2015.02.22 Sunday 21:28

「ハートビーイング」×「アチーバス」ワークショップ〜 能動的チームワークを出現させよう!〜



ビズフリーランス代表のかりやコージです。

人と人とが、ただ集まるだけではチームにはなりません。

チームになるには、お互いの協力が必要です。

そして、
チームが最高の力を発揮するためには、
指示を待つ受動的な状態ではなく、
主体的かつ能動的な状態になること

が求められます。

昨年横浜で10月、11月に開催して好評を得たチームのメンバーが
互いに支援し合い、主体性と自律性を発揮して、最高の力を生み出す

「能動的チームワーク」

を学ぶワークショップを都内で開催します。

この春から新たな立場、
新たな職場になる人も多いでしょう。

そんな時に・・・

■部下や上司から喜ばれる関わり方ができたら、
 あなたにとってどんな影響をもたらしますか?

■部下が自ら考え、動くようなチームが作れたら
 リーダーのあなたにとってどんな影響をもたらしますか?


そんな

「能動的な関わり方」、
「能動的なチームワーク」

を作る秘訣を、

人間関係構築フレーム「ハートビーイング」



共創価値の学習ツール「アチーバス」

といった企業研修や学校、地域コミュニティなどで
活用されている2大ツールを使って体感しながら学び身に着けて
いきます。

また、チームみんなで参加すれば、学んだことを現場に
戻ってから展開することなく、翌日からすぐに参加メンバーが
有機的につながりあい成果を上げていく
「能動的チームワーク」を発揮していくことができるでしょう。

そして、「リーダーシップ」や「チームワーク」をテーマに
研修やコンサルティングを行っている方にも役立つ内容となっています。

新年度からさらにステップアップし、充実した2015年度にしていきたい
意欲ある方の参加をお待ちしています。



■内容

・アイスブレイク&ウォームアップ
・能動的チームワークと受動的チームワークの違い
・チームとは何かを定義する
・「組織の成功循環モデル」について
・ハートビーイング
・アチーバス1stトライアル
・アチーバスシナジー
・アチーバス2ndトライアル
・振り返り


【目 的】
 能動的チームワークの原理を理解して、日常生活に活かせる

【到達目標】
 ・受動的チームワークと能動的チームワークの違いを列挙出来る
 ・能動的チームワークを強化する関わり方と脅かす関わり方を区別出来る
 ・能動的チームワークに貢献する関わり方や自分の課題が明確になる
 ・能動的チームワークのために自分ができることを挙げることができる


〈ファシリテーター〉

◎渡邊 義(わたなべ よし)
SmartBeing合同会社代表社員
神栄カウンセリングセンター所長

Smart Being合同会社代表社員、神栄カウンセリングセンター代表、
アチーバス認定トレーナー、仕組み化デザイナー、
ウイリアムグラッサー国際協会シニアインストラクター、
臨床発達心理士、日本カウンセリング学会認定カウンセラー、
産業カウンセラー、デザイン思考マスタークラス修了。

1992年当時、ウイリアムグラッサー協会の国際講師として最年少で
認定資格を取得。

その後24年に渡ってリアリティセラピーのカウンセラーの養成及び
選択理論の普及に努める。
1993年に日本選択理論心理学会の設立に関わり2014年まで常任理事、
1999年にNPO日本リアリティセラピー協会の設立に関わり2014年まで
常務理事を務める。

2013年には、日本カウンセリング学会静岡県支部設立に関わり、
現在副支部長と事務局長を兼務。

これまでリードマネジメント研究会、グラッサークオリティスクール研究会、
クオリティサマースクールなど、複数のプロジェクトを立ち上げ、
マネジメントを行ってきた。

専門は、心理教育、内的コントロール心理学、チームビルディング、
仕組み化マネジメント。

現在、カウンセリング領域では、個人カウンセリング及び
大手EAP(Employee Assistance Program)企業4社と契約し、
メンタルヘルス支援を行っている。

コンサルティングの領域では、人材育成・組織開発コンサルティング会社
他複数の企業の顧問として関わり、自律的組織デザインの支援を行っている。

2013年4月に始めてアチーバスを体験。学習ツールとしての可能性に魅力を
感じ、同年10月にトレーナー養成講座を受け、アチーバストレーナーとなる。


◎かりやコージ
株式会社ビーコネクト 代表取締役

福島正伸認定自立型人材育成インストラクター、
東京都中小企業公社商人大学講師、アチーバスプロフェッショナルトレーナー
個人起業家コンサルタント

1966年東京都東村山生まれ。
大学卒業後、美容関連のベンチャー企業、IT企業を経て、
大手ITコンサルティング会社へ。
最大100名までのプロジェクトチームのリーダーを経験する中で、
いわゆる管理手法ではなく、メンバー1人ひとりの力を最大限に
発揮して、成果を出すことに重点を置く。 チームマネジメント歴は15年。

2004年8月株式会社ビーコネクト設立。
共に価値を創りだす「共創組織」づくりのために、30名程度までの
小規模事業者や理容店、歯科医院などの店舗において自立型人材の育成、
メンタリングマネジメント、アチーバスなどを融合させたリーダーシップ
やチームビルディングの研修やコンサルティングを展開。

また、起業家の事業価値設計やプロセス設計、ITツールを活用した
マーケティングなどのコンサルティングや研修、起業家塾なども実施。

夢は、ひとりひとりが自らの強みと可能性を最大限発揮し、価値を共に
創り上げていくことで夢と勇気と笑顔があふれ、子どもたちから
「お父さんみたいになりたい」
「ママみたいになりたい!」
社員から
「社長の会社で働けて良かったです!」
「社長みたいな人になることを目指します!」
といわれる「身近な憧れ」となる人がいっぱいの社会をつくること。


【日 時】
2015年3月10日(火)9:30〜17:00

【場 所】
株式会社レアリゼ
東京都港区三田1丁目2番22号 東洋ビル6F 

【参加費】
6,480円(税込)
※参加費は、フォームの返信メールに記載されている口座にお振り込み下さい。
※領収書発行も可能です

【定 員】
24名

【お申込】
こちらのフォームからお願いします。

【共催】
SmartBeing合同会社、株式会社ビーコネクト



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